Mis Programas

Objetivos

  1. Identificar de manera consciente fortalezas, áreas de atención y potencial de mejora o crecimiento del cliente en los planos mental y físico emocional, asociadas a un sistema de creencias limitantes o potenciadoras, en cuanto a  la consciencia que tiene de si mismo, autoconocimiento, autoconcepto, sentido de merecimiento y valía, miedos, gestión de emociones que además impactan el desempeño en cada uno de los roles.

  2. ​Evaluar los ideales coherentes con los propósitos individuales del cliente, identificando la brecha o ruta para alcanzarlos, a través de objetivos prioritarios a desarrollar, apoyados en el plan de acción mas adecuado para llegar a ellos.

  3. ​Reorientar las raíces diseñadas  a partir del aprendizaje consiente o inconsciente que ha servido de plataforma para construir un modelo mental basado en creencias limitantes o potenciadoras de liderazgo intrapersonal e interpersonal con el fin de avanzar en la materialización de los objetivos planteados.   

¿Qué es?

Es un Programa que integra dentro de un proceso de autodescubrimiento y autoconocimiento elementos que permiten re plantear creencias, límites y patrones de conducta. "La Metáfora del Árbol" está planteada bajo una metodología  que facilita desarrollar un esquema de Autoliderazgo Consciente, intrapersonal (consigo mismo) e interpersonal (con los otros), desde el SER y el HACER, haciendo tangible el camino para lograr alcanzar equilibrio y empoderamiento alineado a un modelo de vida autónomo y libre.

Orientación

Así como el árbol, los seres humanos durante las primeras etapas de crecimiento y posterior desarrollo,  adquieren diversos aprendizajes con los que construyen un sistema de creencias, que conduce a lo que será un modelo de actuación que le facilitará  mantener una  relación sana y equilibrada con sus planos mental, emocional, físico y espiritual, que se proyectará en el desarrollo e interacción con cada uno de sus roles de forma equilibrada y productiva, aceptando el entorno dentro de una construcción basada en un sistema de creencias sano, que le permitan desarrollar  su propio Liderazgo Consciente, responsable de su autogestión, del impacto de esta hacia los otros y del medio donde se desenvuelve.

Resultados a Obtener

  1. Evaluación sana y objetiva de la realidad actual y el diseño de la ruta para llegar a una nueva realidad alineada con tu propósito de vida.

  2. Autogestionamiento basado en pilares sanos de autoestima.

  3. Elementos de apoyo en la transformación de creencias limitantes.

  4. Uso de la mente objetiva e inteligencia emocional para confrontar los hechos subjetivos sin asociarlos a sufrimiento.

  5. Herramientas para llegar al propósito de vida con una actitud de resiliencia.

  6. Herramientas de meditación/atención plena como pilar para el desarrollo consciente del propósito de vida.

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Programa de evolución ConscientE

La Metáfora del Árbol